各有關單位：
根(gen)據山西省(sheng)人(ren)力資源和(he)(he)社(she)會保障(zhang)廳《關于印發〈職(zhi)稱評(ping)審管理實施細則〉的通知》（晉人(ren)社(she)廳發〔2021〕28號）和(he)(he)《關于做(zuo)好2025年度全省(sheng)職(zhi)稱評(ping)審工(gong)作的通知》（晉人(ren)社(she)廳函〔2025〕560號）精(jing)神，現就2025年工(gong)程(cheng)系(xi)列(lie)冶金工(gong)程(cheng)專業(ye)高(gao)級(ji)工(gong)程(cheng)師評(ping)審工(gong)作有關事項通知如下：
一、組織管理
2025年工程(cheng)系列冶(ye)金工程(cheng)專業高級工程(cheng)師評審(shen)工作，在省(sheng)人力資源和社會保(bao)障廳的管理和指導下(xia)，由太(tai)鋼集團冶(ye)金專業高級工程(cheng)師評審(shen)委員會具體組(zu)織實施。
二、評審范圍
（一）人員范圍
太(tai)鋼(gang)集團(tuan)所屬從(cong)事冶金工程(cheng)專業(ye)工作，符合申報(bao)評審條件的專業(ye)技術人才(cai)和高技能人才(cai)。
太鋼集(ji)團以外人(ren)員采取委(wei)托評審(shen)方式進行申(shen)報。包括我省各類企事業單(dan)位、非公經濟(ji)組織(zhi)和社會組織(zhi)、已辦理委(wei)托手續(xu)的(de)中國寶武駐晉單(dan)位中，從事冶金工程專業的(de)技(ji)術和高技(ji)能人(ren)才。
下列人員不得申報：
1.國(guo)家公務(wu)員(yuan)（含參照公務(wu)員(yuan)法管理單(dan)位工作人(ren)員(yuan)）；
2.退休人員（已辦理退休手(shou)續或達到國家法定退休年(nian)齡的人員，以評委會辦事機構開始收(shou)審材料之日(ri)為界(jie)）；
3.事業單位受到記過以上(shang)處(chu)分且在處(chu)分期的人員；
4. 企業單位申(shen)報當年受(shou)到安(an)全生產事(shi)故追責(ze)問責(ze)，受(shou)到記過以上處分且(qie)在處分期的人員。
（二）評審專業范圍
冶(ye)金工(gong)(gong)程(cheng)專(zhuan)業(ye)：鋼鐵冶(ye)金、冶(ye)金焦化、金屬材(cai)料與熱處理、粉末冶(ye)金、金屬壓力加工(gong)(gong)、冶(ye)金熱能工(gong)(gong)程(cheng)、耐火(huo)材(cai)料、冶(ye)金實驗技術、高(gao)分(fen)子材(cai)料與工(gong)(gong)程(cheng)、復合材(cai)料與工(gong)(gong)程(cheng)、冶(ye)金礦(kuang)山采(cai)礦(kuang)工(gong)(gong)程(cheng)、冶(ye)金礦(kuang)山選(xuan)礦(kuang)工(gong)(gong)程(cheng)等專(zhuan)業(ye)；
有(you)色(se)金(jin)屬(shu)礦(kuang)(kuang)冶工(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)專業：礦(kuang)(kuang)物加(jia)工(gong)(gong)(gong)(gong)（選礦(kuang)(kuang)）工(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)、貴重金(jin)屬(shu)冶金(jin)、輕金(jin)屬(shu)冶金(jin)、稀有(you)金(jin)屬(shu)冶金(jin)、材料與加(jia)工(gong)(gong)(gong)(gong)、有(you)色(se)金(jin)屬(shu)熱能工(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)、有(you)色(se)金(jin)屬(shu)分析測試等專業。
申(shen)報人員(yuan)可(ke)根據(ju)自己從(cong)事的專業技(ji)術工作實(shi)際，按以上(shang)專業類別申(shen)報，凡不(bu)屬于上(shang)述(shu)專業范(fan)圍的不(bu)予受理(li)。
三、申報條件
（一）品德條件
堅持(chi)德(de)才兼備、以(yi)德(de)為先的原則，凡申報評審冶金專(zhuan)業(ye)高級工程師的人員，必須(xu)遵(zun)守中(zhong)華人民共(gong)和國憲法、法律和法規，具備良好(hao)的職業(ye)道德(de)、敬業(ye)精神(shen)，作風端正；熱愛本職工作，認真履行(xing)崗位職責。
（二）學歷條件
須(xu)具備本(ben)專(zhuan)業或相近專(zhuan)業（與冶金專(zhuan)業相關(guan)的理科(ke)、工科(ke)專(zhuan)業）大(da)學本(ben)科(ke)及以上(shang)學歷。對(dui)在基(ji)層一線從事本(ben)專(zhuan)業技術工作滿20年、業績(ji)突出的人員，學歷可放寬(kuan)到大(da)專(zhuan)。
基層一線是指(zhi)國有企(qi)業(ye)和(he)非(fei)公經濟組織(zhi)中在(zai)項目或(huo)施工現場直接從事或(huo)參與具體生產活(huo)動的專業(ye)技術人(ren)員和(he)高(gao)技能(neng)人(ren)才；或(huo)在(zai)縣（市、區）以下(xia)事業(ye)單位工作的人(ren)員。
（三）資歷條件
任工(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)師(shi)(shi)(shi)滿5年(nian)，即(ji)2020年(nian)底(di)(di)前(qian)取(qu)得工(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)師(shi)(shi)(shi)職(zhi)稱(cheng)或相關中級(ji)職(zhi)業資格(ge)且(qie)聘任的(de)(de)；獲得與(yu)本人從(cong)事(shi)專業一致的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)類(lei)碩士(shi)專業學位的(de)(de)，任工(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)師(shi)(shi)(shi)滿4年(nian)，即(ji)2021年(nian)底(di)(di)前(qian)取(qu)得工(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)師(shi)(shi)(shi)職(zhi)稱(cheng)或相關中級(ji)職(zhi)業資格(ge)且(qie)聘任的(de)(de)；獲博士(shi)學位的(de)(de)，任工(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)師(shi)(shi)(shi)滿2年(nian)，即(ji)2023年(nian)底(di)(di)前(qian)取(qu)得工(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)師(shi)(shi)(shi)職(zhi)稱(cheng)或相關中級(ji)職(zhi)業資格(ge)且(qie)聘任的(de)(de)。
任(ren)職(zhi)時間以事(shi)業(ye)(ye)(ye)單位專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)人員(yuan)工(gong)資調整審批表(biao)中(zhong)的崗位聘(pin)任(ren)時間為(wei)(wei)準，國有(you)企業(ye)(ye)(ye)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)人員(yuan)以聘(pin)任(ren)文件時間為(wei)(wei)準，非公有(you)制領域(yu)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)人員(yuan)以取得(de)工(gong)程師職(zhi)稱時間為(wei)(wei)準。
取得其他系列高級職稱且長期(qi)從事冶(ye)金工程(cheng)專業技術工作的(de)人員，可(ke)轉評冶(ye)金專業高級工程(cheng)師，評審(shen)條件(jian)按照正(zheng)常申報(bao)的(de)有關要求(qiu)執行。
專業技術人員因(yin)工(gong)作單位(wei)或崗(gang)位(wei)變(bian)動，在(zai)現(xian)專業技術崗(gang)位(wei)工(gong)作滿(man)一年(nian)，且年(nian)度考核合(he)格(ge)及以(yi)上(shang)等次，按(an)規定轉評現(xian)崗(gang)位(wei)同級(ji)職稱(cheng)(cheng)后，方可(ke)申報上(shang)一級(ji)職稱(cheng)(cheng)。同級(ji)職稱(cheng)(cheng)任職時間連續(xu)計算(suan)，業績(ji)成果在(zai)晉升時可(ke)繼(ji)續(xu)使用。
（四）工作經歷能力條件
任工程師期(qi)間，須承(cheng)擔完成下列工作(zuo)項(xiang)目之(zhi)一(yi)：
1.主持或(huo)作為主要(yao)(yao)技(ji)術(shu)(shu)骨干完成一(yi)項(xiang)省（部）級以(yi)上重(zhong)點(dian)工(gong)程技(ji)術(shu)(shu)項(xiang)目(mu)(mu)、省科技(ji)計劃項(xiang)目(mu)(mu)等(deng)，經(jing)有關主管(guan)部門驗收通(tong)過(guo)，或(huo)主持或(huo)作為主要(yao)(yao)技(ji)術(shu)(shu)骨干完成市級以(yi)上或(huo)大型企業重(zhong)點(dian)工(gong)程技(ji)術(shu)(shu)項(xiang)目(mu)(mu)兩項(xiang)以(yi)上，經(jing)有關主管(guan)部門驗收通(tong)過(guo)。
2.主(zhu)持(chi)或作為(wei)主(zhu)要技術骨干完成(cheng)工程成(cheng)套設備研制、技術推廣應用、技改、新產(chan)品開發等項目三項及(ji)以上，通過評定(ding)驗收，已產(chan)生良好(hao)的社會效益(yi)和(he)經濟效益(yi)，并提供(gong)相關證實(shi)性材(cai)料。
3.作為主要技術負責人參與編寫省、市(shi)級(ji)（或大型企業）技術規范、規程(cheng)兩項及以(yi)上。
4.主持或作為主要技術(shu)骨干完(wan)成(cheng)一項(xiang)(xiang)大型(xing)企業(ye)或大型(xing)企業(ye)中兩項(xiang)(xiang)廠(chang)級工程(cheng)技術(shu)項(xiang)(xiang)目報告(gao)、方(fang)案的(de)編制，并(bing)通過論證。
（五）業績成果條件
任工程師期間，取得的業績、成(cheng)果須(xu)符合下列條件(jian)之一：
1.作為主(zhu)要(yao)(yao)技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)負責人或(huo)(huo)主(zhu)要(yao)(yao)技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)骨干(gan)獲(huo)(huo)得省(sheng)（部(bu)）級(ji)科(ke)學技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)獎、國家科(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)專項(xiang)獎一項(xiang)以(yi)上(shang)，或(huo)(huo)作為主(zhu)要(yao)(yao)技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)負責人或(huo)(huo)主(zhu)要(yao)(yao)技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)骨干(gan)獲(huo)(huo)得省(sheng)科(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)專項(xiang)獎、市(shi)(shi)級(ji)科(ke)學技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)獎、大型企業科(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)獎兩項(xiang)以(yi)上(shang)，或(huo)(huo)獲(huo)(huo)得市(shi)(shi)級(ji)科(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)專項(xiang)獎三(san)項(xiang)以(yi)上(shang)。
2.獲得一項以上(shang)國家發明專(zhuan)利或(huo)二項以上(shang)實(shi)(shi)(shi)用(yong)新(xin)型(xing)專(zhuan)利（專(zhuan)利須(xu)(xu)在有(you)效期內），并經(jing)轉化實(shi)(shi)(shi)施取得了明顯的經(jing)濟效益，須(xu)(xu)提供相關(guan)證實(shi)(shi)(shi)性材料。
3.主持或(huo)(huo)作為主要技(ji)術骨干參加的單位工(gong)程設(she)計(ji)或(huo)(huo)施工(gong)項目獲行業主管部門頒發的優(you)秀設(she)計(ji)獎、優(you)秀工(gong)程稱號一(yi)項以(yi)(yi)上(shang)，或(huo)(huo)作為主要技(ji)術負(fu)責(ze)人完成的工(gong)程項目，達到國家優(you)良標準，受到省級(ji)及以(yi)(yi)上(shang)部門表彰。
4.在(zai)推廣應用(yong)新(xin)技(ji)術(shu)(shu)(shu)、新(xin)工藝或負責生產技(ji)術(shu)(shu)(shu)、技(ji)術(shu)(shu)(shu)創新(xin)、質量(liang)提升等(deng)方面成績突出，解決了關(guan)鍵性技(ji)術(shu)(shu)(shu)問題(ti)，受到(dao)大型企業或省、市有關(guan)部門的表(biao)彰。
工作經歷能力和(he)業(ye)績成果(guo)條件(jian)中所述“項目(mu)”，均指(zhi)(zhi)冶金工程專業(ye)領域(yu)的(de)項目(mu)；“主(zhu)(zhu)持”一(yi)般為項目(mu)課題(ti)組(zu)(zu)第1名(ming)；“主(zhu)(zhu)要技術負責人”指(zhi)(zhi)國家級(ji)項目(mu)課題(ti)組(zu)(zu)前5名(ming)、省（部）級(ji)項目(mu)課題(ti)組(zu)(zu)前4名(ming)、行業(ye)主(zhu)(zhu)管部門項目(mu)課題(ti)組(zu)(zu)前3名(ming)、市(shi)級(ji)或大型企業(ye)項目(mu)課題(ti)組(zu)(zu)前2名(ming)；“主(zhu)(zhu)要技術骨干”指(zhi)(zhi)項目(mu)鑒定(ding)書中排名(ming)前1/2的(de)參(can)與人員或持有(you)成果(guo)獎勵證書者；“以上(shang)”均含本級(ji)或本數。
一(yi)項(xiang)科研項(xiang)目(mu)、課題(ti)或工程建設(she)項(xiang)目(mu)多(duo)次獲獎，只能作為(wei)業績成果的(de)一(yi)條，應(ying)選取最高獎項(xiang)，不能重(zhong)復(fu)使用(yong)。
（六）學術技術條件
任工程師期(qi)間(jian)，公開發(fa)表、出版有較高(gao)水平(ping)的本專業學術(shu)(shu)論文、著作或撰寫有較高(gao)價值的專業技術(shu)(shu)報告，具(ju)備下(xia)列(lie)條件(jian)之(zhi)一：
1.在中國科學(xue)院(yuan)、中國工(gong)程院(yuan)、國家專(zhuan)業(ye)學(xue)會及(ji)專(zhuan)業(ye)分(fen)會、有(you)博士授予權的(de)本科院(yuan)校及(ji)科研單位、國家行業(ye)主管部門(men)主辦的(de)學(xue)術期(qi)刊(kan)上發(fa)表(biao)一篇及(ji)以上學(xue)術論文。
2.除1規(gui)定以(yi)外發(fa)表的其他學(xue)術(shu)論(lun)文或專(zhuan)業技術(shu)報(bao)告(gao)(gao)總計(ji)三項(xiang)(xiang)及以(yi)上。專(zhuan)業技術(shu)報(bao)告(gao)(gao)指：作(zuo)為(wei)主持(chi)或主要技術(shu)骨(gu)干完(wan)成的大型企業級以(yi)上工程項(xiang)(xiang)目方案(an)，科研成果，標準(zhun)、規(gui)程、專(zhuan)利(li)、工法的理論(lun)研究，工程項(xiang)(xiang)目可行(xing)性研究報(bao)告(gao)(gao)、產品研制報(bao)告(gao)(gao)、實(shi)施項(xiang)(xiang)目的技術(shu)總結等。
3.作為(wei)主要作者(zhe)，出版一(yi)部(bu)學術(shu)、技術(shu)專著，專著字(zi)(zi)數(shu)在10萬字(zi)(zi)以上，且本人(ren)撰寫部(bu)分不少于50%（須同時提交(jiao)一(yi)篇(pian)答辯材料，其內容(rong)在2中選取一(yi)項(xiang)，字(zi)(zi)數(shu)不得少于2000字(zi)(zi)）。
學術論(lun)(lun)文，須是(shi)獨(du)立或以第一作者發(fa)表在冶金(jin)工程專(zhuan)業(ye)期刊(kan)(kan)參(can)考(kao)目(mu)錄(lu)內的(de)(de)(de)期刊(kan)(kan)上，字數不(bu)少(shao)于2000字。尚未列(lie)入冶金(jin)工程專(zhuan)業(ye)期刊(kan)(kan)參(can)考(kao)目(mu)錄(lu)的(de)(de)(de)，以期刊(kan)(kan)代碼作為認定(ding)依據。所(suo)提(ti)交的(de)(de)(de)論(lun)(lun)文均須附萬方(fang)數據資源系統(tong)、重慶維(wei)普中文科技期刊(kan)(kan)數據庫、清(qing)華同方(fang)中國知網等(deng)國內主流數據庫網站上的(de)(de)(de)檢索頁，并加蓋本單位(wei)人事（職稱）管理部門的(de)(de)(de)公(gong)章(zhang)。
專(zhuan)(zhuan)著須是(shi)在國家專(zhuan)(zhuan)業(ye)出(chu)版社出(chu)版、適用于本專(zhuan)(zhuan)業(ye)工(gong)程師(shi)及以上工(gong)程技術人(ren)員參閱應用的(de)學術、技術專(zhuan)(zhuan)著，并附(fu)在國家新聞出(chu)版廣(guang)電(dian)總局網站(zhan)“CIP數據核字號驗證(zheng)”的(de)檢索頁，并加蓋本單位(wei)人(ren)事（職(zhi)稱）管理部門的(de)公章。
專業技術(shu)報告(gao)須以論(lun)(lun)文格式撰寫，要求具有技術(shu)闡述、技術(shu)提煉、數據齊全準確(que)，文字通順(shun)，結論(lun)(lun)正確(que)，每篇字數為(wei)2000字以上。學術(shu)論(lun)(lun)文和(he)專業技術(shu)報告(gao)均(jun)可(ke)作為(wei)答辯材料。
（七）考核條件
申(shen)(shen)報評審(shen)工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)系列冶金工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)專業(ye)(ye)高級工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)師的(de)(de)專業(ye)(ye)技術人員，必須參(can)加(jia)年(nian)度(du)考(kao)核(he)(he)和(he)任(ren)職(zhi)期滿考(kao)核(he)(he)，任(ren)工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)師以(yi)(yi)(yi)來年(nian)度(du)考(kao)核(he)(he)合(he)格(ge)以(yi)(yi)(yi)上(shang)(shang)次(ci)(ci)數(shu)累計(ji)(ji)不(bu)低于5次(ci)(ci)（獲(huo)得(de)工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)類碩(shuo)士專業(ye)(ye)學位的(de)(de)，任(ren)工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)師須4個(ge)年(nian)度(du)的(de)(de)合(he)格(ge)以(yi)(yi)(yi)上(shang)(shang)等次(ci)(ci)；獲(huo)博士學位取得(de)工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)師后(hou)，須2個(ge)年(nian)度(du)的(de)(de)合(he)格(ge)以(yi)(yi)(yi)上(shang)(shang)等次(ci)(ci)）。年(nian)度(du)考(kao)核(he)(he)為合(he)格(ge)及(ji)以(yi)(yi)(yi)上(shang)(shang)等次(ci)(ci)的(de)(de)，計(ji)(ji)入任(ren)職(zhi)年(nian)限計(ji)(ji)算時(shi)間(jian)，年(nian)度(du)考(kao)核(he)(he)有基本合(he)格(ge)、不(bu)合(he)格(ge)或不(bu)確定等次(ci)(ci)的(de)(de)，不(bu)計(ji)(ji)入任(ren)職(zhi)年(nian)限計(ji)(ji)算時(shi)間(jian)，任(ren)職(zhi)年(nian)限可累計(ji)(ji)計(ji)(ji)算。申(shen)(shen)報評審(shen)當(dang)年(nian)或上(shang)(shang)一年(nian)度(du)考(kao)核(he)(he)結果須為合(he)格(ge)及(ji)以(yi)(yi)(yi)上(shang)(shang)等次(ci)(ci)。破格(ge)申(shen)(shen)報人員近三年(nian)內須有一次(ci)(ci)年(nian)度(du)考(kao)核(he)(he)結果為優秀。
非公經濟組織、靈(ling)活就業人員、自(zi)由職業者等可不提(ti)供年(nian)度考核(he)材料。
（八）繼續教育要求
根據《專(zhuan)業(ye)技術(shu)(shu)人員(yuan)(yuan)繼續(xu)教育規定》（人力(li)資源和社會(hui)保障部令第25號），專(zhuan)業(ye)技術(shu)(shu)人員(yuan)(yuan)應當(dang)適應崗位需(xu)要(yao)和職業(ye)發展的要(yao)求，積(ji)極(ji)參加(jia)繼續(xu)教育，專(zhuan)業(ye)技術(shu)(shu)人員(yuan)(yuan)參加(jia)繼續(xu)教育情況作(zuo)為申報評審職稱的重要(yao)條(tiao)件。
（九）破格申報條件
業(ye)績、貢獻特別突出的(de)專業(ye)技術(shu)人員，滿足(zu)“申(shen)報條(tiao)件”第(di)(di)(di)（一）條(tiao)、第(di)(di)(di)（七）條(tiao)、第(di)(di)(di)（八）條(tiao)，且近三年年度(du)考核有(you)一次以上(shang)優秀等次，符(fu)合下列條(tiao)件之一的(de)，可不受學歷(li)、資歷(li)等限制(zhi)破格申(shen)報高級工程師。
1.作(zuo)為(wei)主要完成人(ren)（前3名）獲得省級科學技術獎(jiang)(jiang)(jiang)二等獎(jiang)(jiang)(jiang)、國家級最高行業獎(jiang)(jiang)(jiang)項二等獎(jiang)(jiang)(jiang)。
2.獲得省(sheng)(sheng)級(ji)科學技術(shu)獎三(san)等(deng)獎（額定人員）、國家級(ji)最高行業(ye)獎項(xiang)三(san)等(deng)獎、省(sheng)(sheng)級(ji)最高行業(ye)獎項(xiang)最高獎兩項(xiang)以上。
3.主持研發(fa)的科技成果轉(zhuan)化取得(de)利(li)稅500萬(wan)元以上。
4.主持完(wan)成省(sheng)級科技(ji)計劃項目（基金(jin)）及(ji)省(sheng)重點工程項目。
（十）引進高層次人才職稱認定
引進的海內外高層次人才和(he)急需緊缺人才，由用人單(dan)位(wei)按照職稱評(ping)審(shen)申報渠道，將(jiang)其專業工作經(jing)歷(li)、學術(shu)技術(shu)成果印證材料報高級(ji)評(ping)委會直接審(shen)核認定相應職稱。
（十一）高技能人才申報專業技術職稱
在生產一線從事冶金(jin)工(gong)(gong)程專業(ye)技(ji)術技(ji)能工(gong)(gong)作的(de)高技(ji)能人才參加高級工(gong)(gong)程師職(zhi)稱評審，按照《山西省在工(gong)(gong)程技(ji)術領域實(shi)現高技(ji)能人才與工(gong)(gong)程技(ji)術人才職(zhi)業(ye)發(fa)展貫通實(shi)施方(fang)案》（晉人社廳發(fa)〔2019〕55號）確(que)定的(de)標準(zhun)條(tiao)件(jian)執行。
四、申報程序
（一）個人自主申報。專業技術人才(cai)不(bu)受(shou)用人單位崗(gang)位職數限制，符(fu)合條(tiao)件即可申報。
（二）實行民主評議。用(yong)人單位(wei)按照(zhao)公開、民主、平等、擇優的(de)(de)原則，成立(li)由群(qun)眾代表(biao)、同行專家(jia)、單位(wei)領(ling)導和科(ke)研(yan)管理(li)部門代表(biao)共同組成的(de)(de)評(ping)議(yi)組，對申(shen)報(bao)人員(yuan)提交的(de)(de)材料真(zhen)實(shi)性進行審核把關，在對申(shen)報(bao)人員(yuan)的(de)(de)職業道德、工作(zuo)態度、學術技術水(shui)平、工作(zuo)能力(li)和業績貢獻等進行綜合評(ping)議(yi)的(de)(de)基礎(chu)上，單位(wei)根據評(ping)議(yi)組意(yi)(yi)見(jian)(jian)，出具(ju)鑒定意(yi)(yi)見(jian)(jian)。鑒定意(yi)(yi)見(jian)(jian)中要逐項說(shuo)明(ming)具(ju)備(bei)的(de)(de)申(shen)報(bao)條件。
（三）逐級審核申報。按照“誰審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)核(he)(he)、誰簽字、誰負責”原(yuan)則，評審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)材料由(you)所(suo)在單(dan)(dan)位(wei)(wei)審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)核(he)(he)后(hou)逐級(ji)(ji)(ji)(ji)報(bao)(bao)送(song)高級(ji)(ji)(ji)(ji)評委(wei)會(hui)(hui)(hui)。太鋼集(ji)團(tuan)以外人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)，由(you)省級(ji)(ji)(ji)(ji)主管(guan)部(bu)門、各(ge)市人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)社(she)局、省屬(shu)企事(shi)(shi)業(ye)(ye)(ye)單(dan)(dan)位(wei)(wei)、中(zhong)國(guo)寶(bao)武駐(zhu)晉單(dan)(dan)位(wei)(wei)等審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)核(he)(he)后(hou)報(bao)(bao)送(song)高級(ji)(ji)(ji)(ji)評委(wei)會(hui)(hui)(hui)。推(tui)薦(jian)報(bao)(bao)送(song)的(de)申報(bao)(bao)材料須簽署審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)核(he)(he)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)姓名、審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)核(he)(he)意見(jian)及審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)核(he)(he)日期，并加蓋推(tui)薦(jian)單(dan)(dan)位(wei)(wei)公章。非公有(you)制(zhi)經(jing)(jing)濟(ji)(ji)組(zu)織和(he)社(she)會(hui)(hui)(hui)組(zu)織中(zhong)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)技術(shu)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)按屬(shu)地(di)原(yuan)則進行(xing)(xing)申報(bao)(bao)。人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)檔(dang)(dang)(dang)案已由(you)公共就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)和(he)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才服務(wu)機構(gou)代(dai)理(li)的(de)，可由(you)用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)履(lv)行(xing)(xing)審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)核(he)(he)、公示(shi)、推(tui)薦(jian)等程(cheng)序出(chu)具(ju)鑒(jian)定意見(jian)，經(jing)(jing)公共就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)和(he)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才服務(wu)機構(gou)報(bao)(bao)屬(shu)地(di)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)(yuan)社(she)會(hui)(hui)(hui)保(bao)障行(xing)(xing)政(zheng)部(bu)門審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)核(he)(he)后(hou)，逐級(ji)(ji)(ji)(ji)報(bao)(bao)送(song)評委(wei)會(hui)(hui)(hui)；未辦理(li)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)檔(dang)(dang)(dang)案代(dai)理(li)的(de)，由(you)用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)履(lv)行(xing)(xing)審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)核(he)(he)、公示(shi)、推(tui)薦(jian)等程(cheng)序出(chu)具(ju)鑒(jian)定意見(jian)，經(jing)(jing)屬(shu)地(di)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)(yuan)社(she)會(hui)(hui)(hui)保(bao)障行(xing)(xing)政(zheng)部(bu)門審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)核(he)(he)后(hou)，逐級(ji)(ji)(ji)(ji)報(bao)(bao)送(song)評委(wei)會(hui)(hui)(hui)。人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)檔(dang)(dang)(dang)案不在工(gong)(gong)作所(suo)在地(di)管(guan)理(li)且與用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)簽訂(ding)正式勞動(dong)合同(tong)的(de)非公有(you)制(zhi)經(jing)(jing)濟(ji)(ji)組(zu)織專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)技術(shu)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)，可通過現工(gong)(gong)作單(dan)(dan)位(wei)(wei)所(suo)在地(di)渠道審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)核(he)(he)推(tui)薦(jian)。勞務(wu)派(pai)遣(qian)員(yuan)工(gong)(gong)可由(you)勞務(wu)派(pai)遣(qian)單(dan)(dan)位(wei)(wei)會(hui)(hui)(hui)同(tong)用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)履(lv)行(xing)(xing)審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)核(he)(he)、公示(shi)、推(tui)薦(jian)等程(cheng)序，經(jing)(jing)屬(shu)地(di)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)(yuan)社(she)會(hui)(hui)(hui)保(bao)障行(xing)(xing)政(zheng)部(bu)門審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)核(he)(he)后(hou)，逐級(ji)(ji)(ji)(ji)報(bao)(bao)送(song)評委(wei)會(hui)(hui)(hui)。自(zi)由(you)職業(ye)(ye)(ye)者(zhe)可由(you)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)代(dai)理(li)機構(gou)履(lv)行(xing)(xing)審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)核(he)(he)、公示(shi)、推(tui)薦(jian)等程(cheng)序，未辦理(li)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)檔(dang)(dang)(dang)案代(dai)理(li)的(de)，經(jing)(jing)屬(shu)地(di)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)(yuan)社(she)會(hui)(hui)(hui)保(bao)障行(xing)(xing)政(zheng)部(bu)門審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)核(he)(he)后(hou)，逐級(ji)(ji)(ji)(ji)報(bao)(bao)送(song)評委(wei)會(hui)(hui)(hui)。
五、工作要求
（一）嚴格履行推薦程序。各單(dan)位要按照規定要求(qiu)，認(ren)真組織(zhi)好本單(dan)位冶(ye)金(jin)工(gong)程(cheng)專業高級工(gong)程(cheng)師(shi)的申報推薦(jian)工(gong)作(zuo)，實行“三公(gong)(gong)示”制度，即評(ping)審條件、程(cheng)序(xu)公(gong)(gong)示，個人申報材料公(gong)(gong)示，單(dan)位鑒定意見公(gong)(gong)示，接(jie)受群眾(zhong)監督(du)，公(gong)(gong)示期不(bu)少于(yu)5個工(gong)作(zuo)日(ri)，公(gong)(gong)示無(wu)異議的方可推薦(jian)。
（二）嚴肅申報工作紀律。要嚴格(ge)執(zhi)行(xing)個人(ren)申(shen)報(bao)(bao)(bao)(bao)誠(cheng)信(xin)制和用(yong)人(ren)單位(wei)推薦(jian)首(shou)審(shen)負責(ze)制，申(shen)報(bao)(bao)(bao)(bao)人(ren)員(yuan)及推薦(jian)單位(wei)對所提交材料的(de)真(zhen)實(shi)性負全責(ze)，實(shi)行(xing)“雙(shuang)承諾”制。申(shen)報(bao)(bao)(bao)(bao)人(ren)及所在(zai)單位(wei)要在(zai)評審(shen)表(biao)中相(xiang)應(ying)欄目內(nei)對申(shen)報(bao)(bao)(bao)(bao)材料的(de)真(zhen)實(shi)性、合法性做出(chu)承諾，并(bing)本(ben)著誰簽(qian)字、誰負責(ze)的(de)原(yuan)則(ze)進行(xing)簽(qian)字確認。申(shen)報(bao)(bao)(bao)(bao)人(ren)員(yuan)提供(gong)虛假材料、剽竊他(ta)人(ren)作品(pin)和學術成果(guo)或者(zhe)采取其他(ta)不正當(dang)手段(duan)的(de)，一(yi)經查實(shi)，取消當(dang)年申(shen)報(bao)(bao)(bao)(bao)參評或評審(shen)通過資格(ge)，并(bing)記入職(zhi)稱評審(shen)誠(cheng)信(xin)檔案庫，納(na)入全國(guo)信(xin)用(yong)信(xin)息共享平臺(tai)，記錄期限為3年；申(shen)報(bao)(bao)(bao)(bao)人(ren)所在(zai)單位(wei)未依法履(lv)行(xing)審(shen)核職(zhi)責(ze)的(de)，對有關負責(ze)人(ren)進行(xing)通報(bao)(bao)(bao)(bao)批評，情(qing)節嚴重的(de)，依法追究相(xiang)關人(ren)員(yuan)責(ze)任(ren)。
（三）材料報送。為規(gui)(gui)范材料(liao)(liao)(liao)報(bao)(bao)送秩序，提(ti)高服務效率，各單位(wei)要(yao)在(zai)規(gui)(gui)定時間內報(bao)(bao)送材料(liao)(liao)(liao)，由(you)所(suo)(suo)在(zai)單位(wei)審(shen)核后(hou)安排專人統一報(bao)(bao)送。申(shen)(shen)報(bao)(bao)人員填寫所(suo)(suo)需表格(ge)、申(shen)(shen)報(bao)(bao)材料(liao)(liao)(liao)填報(bao)(bao)裝(zhuang)訂及送審(shen)說明、期刊參考目錄等，請登(deng)錄太原鋼鐵（集團）有限(xian)公(gong)司網(wang)站（//bjtzcjzs.cn）“公(gong)告信息(xi)”欄目下載(zai)和查詢。申(shen)(shen)報(bao)(bao)材料(liao)(liao)(liao)采用電子文檔與紙(zhi)質材料(liao)(liao)(liao)相結(jie)合的形式(shi)一同報(bao)(bao)送。
1.線上申(shen)(shen)報(bao)。太鋼(gang)集(ji)團各(ge)單(dan)(dan)(dan)位(wei)須按照(zhao)系統(tong)(tong)的有關要求，通過HR系統(tong)(tong)進行線上申(shen)(shen)報(bao)；HR系統(tong)(tong)未(wei)覆(fu)蓋單(dan)(dan)(dan)位(wei)、太鋼(gang)集(ji)團以外單(dan)(dan)(dan)位(wei)申(shen)(shen)報(bao)人員的申(shen)(shen)報(bao)材料由各(ge)單(dan)(dan)(dan)位(wei)審(shen)(shen)核無誤后(hou)，將《山西省高級專業技術職務任(ren)職資格評(ping)審(shen)(shen)綜合考評(ping)表(biao)》《高級職稱評(ping)審(shen)(shen)材料匯總一覽表(biao)》《推薦函》的電子版發(fa)公司職改辦郵箱(xiang)（changxuejian@baowugroup.com）。線上申(shen)(shen)報(bao)截止時間(jian)為9月30日。
2.線下申報。申報材料(liao)由各單位對照(zhao)文(wen)件(jian)要求(qiu)審核無誤后，安排專人將評審相關紙質資料(liao)和電子版(ban)一(yi)并報送(song)至(zhi)公司職改辦。報送(song)材料(liao)時，須交驗相應(ying)原件(jian)，審核通(tong)過后退回。
報送時間(jian)：9月22日(ri)至10月20日(ri)（公休(xiu)日(ri)除外(wai)）
報送(song)地址：太原鋼鐵(tie)（集團）有限公司人力(li)資源部（太原市(shi)尖草坪街2號(hao)）
聯系電(dian)話：2137393
本(ben)通知未(wei)盡事宜，按照國(guo)家和(he)我省現行職(zhi)稱政策執行。
